桂礦風采(cǎi)

桂林(lín)礦山機(jī)械有限公司(sī)(原(yuán)桂林礦(kuàng)山(shān)機械(xiè)廠)始建(jiàn)于1973年(nián),系廣(guǎng)西機(jī)械工業骨(gǔ)幹企業,廣西(xī)首批優秀科技型企業,原機電部定點(diǎn)生産碾磨(mó)設備的兩大廠家之(zhī)一,2013年由(yóu)國有企(qǐ)業改(gǎi)制爲民營企業。

公司(sī)占地面積122畝,一期(qī)工程擁(yōng)有(yǒu)一棟辦(bàn)公大(dà)樓(lóu)、五個生(shēng)産車(chē)間、食堂和員工宿舍(shě),二期(qī)工程正如火(huǒ)如荼建設中(zhōng);現有(yǒu)員工140多(duō)人,其中(zhōng)産品開發和試(shì)驗人員(yuán)近50人、中(zhōng)級職稱17人(rén)、高級(jí)職稱5人、外(wài)聘專家6人(rén)、引進博士(shì)2人,形(xíng)成了(le)一支(zhī)知識理論紮實(shí)、實操經驗豐富(fù)、創新(xīn)能(néng)力強勁(jìn)的研發團隊。公(gōng)司先後與桂林(lín)電子科技大學(xué)、廣西大學、鹹陽(yáng)非金屬礦(kuàng)研究(jiū)設計院、國家建(jiàn)築材料技術情報研究所(suǒ)、杭州(zhōu)中材金(jīn)屬(shǔ)礦工(gōng)業設計研究院(yuàn)等高校(xiào)院所開(kāi)展産(chǎn)學(xué)研合作(zuò),搭建了(le)高水平(píng)的研發創(chuàng)新平台。

公司擁(yōng)有核(hé)心自主(zhǔ)知識産(chǎn)權,具有自主出(chū)口權,通過(guò)iso9001:2015質量(liàng)管理(lǐ)體系認證,獲gb/t29490-2013知識(shí)産(chǎn)權管(guǎn)理體系(xì)認證,是國家(jiā)高新技術(shù)企業、自治區專(zhuān)精特(tè)新(xīn)中小企(qǐ)業、廣西第(dì)一批(pī)制造業(yè)單(dān)項冠(guàn)軍示(shì)範企業、自(zì)治區(qū)守合(hé)同重(zhòng)信用企業,jb/t 4084-2017《擺式磨粉(fěn)機》、jc/t 2448-2018《精制方(fāng)解石粉(fěn)》行業标(biāo)準起(qǐ)草單位。

公(gōng)司一直高(gāo)度重(zhòng)視技(jì)術(shù)人(rén)才與(yǔ)管理人(rén)才隊伍(wǔ)的建立,注重内(nèi)部人才梯(tī)隊的建設,吸收(shōu)培養(yǎng)了大(dà)批優(yōu)秀的(de)行業人才,爲公(gōng)司業務(wù)發展以(yǐ)及項(xiàng)目實施提供了有力保障。在未(wèi)來,公司将繼續實施(shī)以人(rén)爲本的(de)發展戰(zhàn)略,積(jī)極引(yǐn)進各(gè)類專業(yè)的高素(sù)質人才,豐富績(jì)效考核體系和(hé)人才激勵機制(zhì)。

人才招聘

崗(gǎng)位職(zhí)責:
1、根(gēn)據公司産(chǎn)品總(zǒng)體方(fāng)案要求獨(dú)立完(wán)成機械結(jié)構設計和(hé)改良(liáng)工作(zuò);
2、熟悉零部(bù)件設計制(zhì)圖、選(xuǎn)型、機(jī)械制造工(gōng)藝;
3、參與跟(gēn)蹤新(xīn)産品試制(zhì)過程(chéng)并撰寫新産品研發(fā)報告。
任職(zhí)要求:
1、45歲内(nèi),大專及以上學(xué)曆,機(jī)械設計(jì)、自動化(huà)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉(xī)機械設(shè)計(jì)原理(lǐ),具備機(jī)械獨立(lì)設計能(néng)力(lì);
3、精通cad、caxa、siold works等繪圖軟件;三(sān)年以(yǐ)上機(jī)械設(shè)計工作(zuò)經驗;
4、有(yǒu)礦山(shān)機械(xiè)、重型裝備(bèi)設計工作經驗者優先;
5、能接受出差。
薪酬待遇:
面(miàn)議(yì)
聯系方式:
聯系人:黃(huáng)主管
電 話: 18777384568 (微信同号(hào))
崗(gǎng)位(wèi)職責:
1、根(gēn)據(jù)公(gōng)司産(chǎn)品總體(tǐ)方案要求獨立完成電氣結構設(shè)計、繪(huì)制、選型及改良(liáng);
2、協助(zhù)電氣電路(lù)、電控櫃現場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新産品(pǐn)試制(zhì)過程并撰寫新産品研發(fā)報告(gào)。
任職要求:
1、45歲内(nèi),大專及(jí)以上學(xué)曆,自(zì)動化、機電(diàn)一體化或控制(zhì)類相關專業;
2、熟悉電器(qì)和plc電氣控制設計,熟悉(xī)plc編程(chéng);
3、熟練使用(yòng)autocad 、electrical/eplan等電氣設(shè)計軟(ruǎn)件;
4、有強電、弱電(diàn)工作(zuò)經(jīng)驗,具有(yǒu)較強(qiáng)的工作環(huán)境(jìng)适應能力和(hé)抗壓能力(lì);
5、能接(jiē)受出差。
薪(xīn)酬待(dài)遇:
面議(yì)
聯系方(fāng)式:
聯(lián)系(xì)人:黃主管(guǎn)
電 話: 18777384568 (微信同(tóng)号)
崗位描述:
1、進行客(kè)戶關系管理及新客戶的(de)獨立開(kāi)拓(tuò)及維(wéi)護;
2、處理客戶(hù)的(de)需求、報價;客戶(hù)的談(tán)判(pàn)、價格和(hé)訂貨(huò)等細節的(de)落實(shí)、訂單(dān)的确(què)認;
3、跟進客(kè)戶(hù)訂(dìng)單生(shēng)産(chǎn)、出貨、貨(huò)款、貨(huò)運等(děng)事宜的跟蹤(zōng);
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維(wéi)護(hù)。貨物質(zhì)量及退換(huàn)貨的(de)處理(lǐ);
5、做好(hǎo)産品(pǐn)銷售、售(shòu)後溝通(tōng)協調服務(wù)工作(zuò)。
任職要求:
1、45歲内,大專(zhuān)以上學曆,機械制(zhì)造、國際(jì)貿易、商務英語及營銷相(xiàng)關專(zhuān)業;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟(ruǎn)件,能接受(shòu)外地出差(chà);
3、外貿業務(wù)需英(yīng)語口(kǒu)語流利,專(zhuān)四以上,具(jù)備聽(tīng)說讀(dú)寫(xiě)較強能(néng)力。
薪酬待遇:
面(miàn)議
聯(lián)系(xì)方式:
聯系(xì)人:黃主管
電(diàn) 話: 18777384568 (微(wēi)信同号)
崗位(wèi)描述:
1、負責公司(sī)設備(bèi)産品在客戶生産現場的(de)産品售(shòu)後服務工作(打地(dì)基、安(ān)裝、調試等)、客戶(hù)培訓(xùn);
2、負責公司(sī)設備産品(pǐn)在客戶現場的接收(shōu)用戶反饋(kuì),解答(dá)用戶疑(yí)問和反饋産品問題;
3、對(duì)過(guò)程中的質量(liàng)、設備、物料(liào)、環境等方面的信息(xī)及時有效地對(duì)上級進行溝通彙報;
4、負責(zé)售後(hòu)服務(wù)記錄、質量(liàng)反饋記(jì)錄填寫,持續提升工作(zuò)效率(lǜ)及客(kè)戶滿意度;
5、遵(zūn)守公司(sī)各項規章(zhāng)制度(dù),嚴格(gé)遵守(shǒu)安全(quán)操作規程,安全操作(zuò),防止安全(quán)事故(gù)發(fā)生。
任職(zhí)要求(qiú):
1、45歲内,中技(jì)及以上學(xué)曆,機(jī)械類(lèi)或(huò)機電一(yī)體化(huà)類專業;
2、具備機械識圖、裝(zhuāng)配工(gōng)具使用、設(shè)備保(bǎo)養、機(jī)械、電(diàn)氣基(jī)礎知(zhī)識;
3、有(yǒu)2年及(jí)以(yǐ)上(shàng)機械(xiè)類行業售後服(fú)務經(jīng)驗(yàn)/裝配工(gōng)工作經驗(yàn);
4、能接受長(zhǎng)期(qī)出差。
薪(xīn)酬待(dài)遇:
面(miàn)議
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人(rén):黃主管
電 話: 18777384568 (微(wēi)信同(tóng)号(hào))
崗位描述:
1、負責公(gōng)司普(pǔ)通、數(shù)控機床等設備(bèi)保養(yǎng)、維(wéi)修、巡檢、搶修、改造(zào)等工(gōng)作;
2、完(wán)成(chéng)臨(lín)時交(jiāo)辦的(de)其他(tā)工作(zuò)。
任(rèn)職(zhí)要求:
1、45歲内(nèi),中技(jì)及(jí)以上學(xué)曆,持有效電工(gōng)證;
2、3年以(yǐ)上機器(qì)加工生(shēng)産設備(bèi)維(wéi)修相關(guān)工作(zuò)經驗(yàn)。
薪酬待遇:
面議
聯系(xì)方式(shì):
聯系人(rén):黃(huáng)主管(guǎn)
電 話(huà): 18777384568 (微信同号)
崗位(wèi)描述(shù):
1、負責(zé)操(cāo)作普通(tōng)車床設(shè)備(bèi)加工(gōng)零配件,自用設備保養;
2、按要求完成(chéng)生産任務(wù)。
任職要求(qiú):
1、45歲内(nèi),中技(jì)及(jí)以上學(xué)曆,機械類(lèi)或機電一(yī)體(tǐ)化類專(zhuān)業;
2、具備機械識(shí)圖、機加(jiā)工工具(jù)使用、設備(bèi)保養(yǎng)、機械(xiè)、電氣基礎知識(shí);
3、有(yǒu)3年(nián)機加工實際操作(zuò)經(jīng)驗,服從工作安(ān)排。
薪(xīn)酬待遇:
保(bǎo)底工(gōng)資 + 計件工(gōng)資,2300-7000元/月(多勞多(duō)得)
聯(lián)系方(fāng)式(shì):
聯系人:黃(huáng)主管
電(diàn) 話: 18777384568 (微信同号)
崗位描(miáo)述:
1、負責公司設(shè)備産品車(chē)間組(zǔ)裝、調試;
2、負(fù)責對(duì)過程中(zhōng)的質量(liàng)、設備、物料(liào)、環境(jìng)等方面的信息(xī)及時有效地對(duì)上級(jí)進行溝通(tōng)彙報;
3、了(le)解(jiě)機械、電焊(hàn)、電氣等基(jī)礎知識;
4、遵守公(gōng)司各項(xiàng)規章制(zhì)度,嚴格遵守安(ān)全操(cāo)作規程,安(ān)全操作,防(fáng)止安(ān)全事故發(fā)生。
任(rèn)職要求:
1、22-45歲 中技及以上學(xué)曆,機(jī)械類或(huò)機(jī)電一體化(huà)類(lèi)專業;
2、2年及以上機械類行業裝配工工(gōng)作經驗,具備機械識圖、裝配工(gōng)具使用、設(shè)備保養等(děng)知識;
3、有機(jī)械産品組裝服(fú)務經驗者,責任(rèn)心強,服(fú)從工作安排(pái)。
薪酬待遇(yù):
面議
聯系方式(shì):
聯系人:黃主管(guǎn)
電 話: 18777384568 (微信(xìn)同号(hào))

福利待(dài)遇

薪酬體系(xì)

薪酬(chóu)體系(xì)

提供完善的薪(xīn)酬計劃,包括:基(jī)本工資、年終獎(jiǎng)金、年度(dù)調(diào)薪等(děng);着力(lì)于(yú)爲員工(gōng)提供(gòng)全方(fāng)位的(de)保障,實(shí)現對人(rén)才的吸引。

員工(gōng)福利

員(yuán)工福利(lì)

除了法定(dìng)福利(lì),桂礦還爲您提(tí)供了一系(xì)列(liè)補充福(fú)利(lì),包括:補(bǔ)充醫療保(bǎo)險、團(tuán)隊經(jīng)費、帶(dài)薪年(nián)假、免費宿舍、節(jiē)日禮品(pǐn)……

雙梯發(fā)展

雙梯發(fā)展

桂(guì)礦爲(wèi)每個員工的發展(zhǎn)設計“雙(shuāng)梯”發展模式:一(yī)條是(shì)專(zhuān)注做精(jīng)做深(shēn)的(de)進階通(tōng)道,另(lìng)一條是在管理(lǐ)崗位上的(de)管理通(tōng)道。

員工(gōng)活動